為切實發揮好脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺聯系基層、服務群眾的作用，麒麟區完善工作機制，整改規范信息錄入工作，全面提升“五級聯動”監督平臺實效，確保群眾訴求暢通無阻。
全面壓實責任。把脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺工作完成情況納入黨風廉政建設責任制進行考核，全面壓實責任。建立了由16名管理人員、2名監察人員、151名辦理人員組成的工作人員隊伍，細化工作職責和任務，確保平臺錄入規范、全面、高效，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。
加強培訓指導。及時召開脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺業務整改培訓會議，傳達學習趙樂際書記在云南調研講話精神和陸俊華書記關于加強脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺工作的講話精神。區紀委信訪室工作人員和黨風室工作人員“面對面”為鎮（街道）、村（居）委會管理、工作人員提供幫助，就平臺錄入和審核、脫貧攻堅五項工作機制報表填報等具體業務“手把手”進行培訓。
督促整改落實。認真開展自檢自查，對照“信息錄入工作規范”和“操作使用指導手冊”，對“五級聯動”監督平臺開通以來錄入的信息逐條進行檢查，對不符合標準、不規范的信息在規定時間內進行修改完善。把脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺的錄入審核整改工作納入監督重點，不定期進行檢查，確保群眾訴求信息錄入要素齊全、內容詳實、過程清晰、結果完整、監督到位，切實提升脫貧攻堅“五級聯動”錄入審核工作的質量和效果。
強化責任追究。堅持每月對錄入“五級聯動”監督平臺群眾訴求件的情況進行監督檢查，并對各鎮（街道）紀（工）委，村（居）委會受理錄入情況進行通報排名。對零錄入、錄入量低以及錄入信息要素不全、邏輯混亂等問題，及時對相關責任人進行約談，促進工作落實。對不認真履行職責、無故拖延、敷衍塞責，造成嚴重后果或者惡劣影響的問題，按照相關規定進行嚴肅問責處理。（羅白云 李卓君）